Amazon pauzeert aanwerving voor zakelijk personeel


0

Amazon CEO Andy Jassy spreekt tijdens de GeekWire Summit in Seattle op 5 oktober 2021.

David Ryder | Bloomberg | Getty Images

Amazone het personeelsbestand onderbreekt voor functies in het bedrijf, kondigde het bedrijf donderdag aan in een memo aan het personeel.

Het bedrijf had vorige maand al aangekondigd dat het de aanwerving voor zakelijke functies in zijn detailhandel zou stopzetten, maar de laatste update heeft gevolgen voor zijn andere bedrijven.

Amazon’s HR-chef Beth Galetti schreef in de memo dat het bedrijf is overgegaan om nieuwe aanwervingen verder te beperken te midden van verslechterende economische vooruitzichten en nadat het de afgelopen jaren snel heeft aangenomen.

“We verwachten deze pauze de komende maanden aan te houden en zullen blijven volgen wat we in de economie en het bedrijf zien om ons aan te passen als we denken dat het logisch is”, zei Galetti.

Amazon zal rollen aanvullen om werknemers te vervangen die vertrekken naar nieuwe kansen, en het zal op sommige gerichte plaatsen “mensen stapsgewijs blijven aannemen”, voegde ze eraan toe.

De retailgigant ging tijdens de Covid-19-pandemie aan het werk om de door pandemie veroorzaakte golf van online winkelen bij te houden. Sindsdien is het overgegaan op een langzamere groei van het personeelsbestand omdat consumenten zijn teruggekeerd naar fysieke winkels, en de detailhandel groeit niet langer zo snel als in de afgelopen jaren.

CEO Andy Jassy heeft de afgelopen maanden ook op agressieve wijze de kosten binnen het bedrijf beperkt, uit angst voor een recessie, stijgende inflatie en stijgende rentetarieven. Amazon heeft magazijnruimte afgeworpen, enkele experimentele projecten stopgezet en zijn telezorgdienst stopgezet.

In het derde kwartaal groeide het personeelsbestand van Amazon met slechts 5% op jaarbasis tot 1,54 miljoen werknemers wereldwijd. Dat is nadat het personeelsbestand van het bedrijf in het tweede kwartaal voor het eerst in jaren is gecontracteerd.

Amazon zegt dat het ongeveer 75.000 mensen in dienst heeft in de omgeving van Seattle, inclusief de kantoren daar. Het heeft ook belangrijke bedrijfsfaciliteiten in Virginia, Tennessee, Silicon Valley en New York.

Hier is de volledige memo:

Met de economie in een onzekere plaats en in het licht van het aantal mensen dat we de afgelopen jaren hebben aangenomen, hebben Andy en S-team deze week besloten om te pauzeren voor nieuwe incrementele aanwervingen in ons bedrijfspersoneel. Dat deden we de afgelopen weken al in een paar van onze bedrijven en hebben onze andere bedrijven aan deze aanpak toegevoegd. We verwachten dat deze pauze de komende maanden van kracht blijft en zullen blijven volgen wat we in de economie en het bedrijf zien om ons aan te passen als we denken dat dit logisch is. Over het algemeen zullen we, afhankelijk van het bedrijf of het gebied van het bedrijf, aanvullingen inhuren om werknemers te vervangen die doorstromen naar nieuwe kansen, en er zijn enkele gerichte plaatsen waar we mensen stapsgewijs zullen blijven aannemen.

We hebben te maken met een ongebruikelijke macro-economische omgeving en willen onze aanwerving en investeringen in evenwicht brengen door goed na te denken over deze economie. Dit is niet de eerste keer dat we in het verleden te maken hebben gehad met onzekere en uitdagende economieën. Hoewel we een aantal jaren hebben gehad waarin we ons personeelsbestand breed hebben uitgebreid, zijn er ook een aantal jaren geweest waarin we onze riem hebben aangescherpt en meer gestroomlijnd waren in het aantal mensen dat we hebben toegevoegd. Met minder mensen om op dit moment in te huren, zou dit elk team de kans moeten geven om prioriteiten te stellen voor wat het belangrijkst is voor klanten en het bedrijf, en om productiever te zijn.

We zijn nog steeds van plan om in 2023 een aanzienlijk aantal mensen aan te nemen en blijven enthousiast over onze aanzienlijke investeringen in onze grotere bedrijven, evenals over nieuwere initiatieven zoals Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox en Healthcare.

Als u vragen heeft over de gevolgen van deze pauze voor incrementeel personeel voor de komende maanden voor uw team, neem dan de komende dagen contact op met uw manager.

Beth


Like it? Share with your friends!

0
admin

0 Comments

Your email address will not be published.