Elon Musk’s Twitter-ontslagen laten hele teams achter


0

Elon Musk heeft nu ongeveer de helft van Twitter’s 7.500 werknemersbestand gezuiverd, waardoor hele teams volledig of bijna volledig zijn ontdaan, inclusief degenen die zich moeten verdedigen tegen verkeerde verkiezingsinformatie voorafgaand aan de Amerikaanse tussentijdse verkiezingen volgende week, De rand heeft geleerd.

De gebieden van Twitter die het meest werden beïnvloed door de bezuinigingen van Musk zijn onder meer het vertrouwen en de veiligheid van producten, beleid, communicatie, tweetcuratie, ethische AI, datawetenschap, onderzoek, machine learning, sociaal welzijn, toegankelijkheid en zelfs bepaalde kerntechnische teams, volgens tweets. door ontslagen medewerkers en bekenden. Meer bedrijfsleiders, waaronder Arnaud Weber, VP van consumentenproducttechnologie, en Tony Haile, een senior productdirecteur die toezicht houdt op het werk van Twitter met nieuwsuitgevers, zijn ook ontslagen na Musk’s ontslag van het senior leiderschap van Twitter vorige week.

“Shit begint te breken.”

Gezien de ingrijpende aard van de ontslagen Musk en zijn mandaat om kosten te besparen op gebieden zoals cloudhosting, vertelden werknemers die bij Twitter blijven De rand dat ze verwachten dat het bedrijf op korte termijn moeite zal hebben om kritieke infrastructuur te onderhouden. “Shit gaat breken”, zei een huidige werknemer die anonimiteit vroeg om te spreken zonder toestemming van het bedrijf, terwijl een ander het ontslagproces van het management “een absolute shitshow” noemde.

Musk’s bezuinigingen begonnen donderdagavond, kort nadat een niet-ondertekende memo intern was verzonden waarin werd bevestigd dat het bedrijf “het moeilijke proces zou doorlopen om ons wereldwijde personeelsbestand te verminderen”. Getroffen werknemers realiseerden zich al snel dat ze geen toegang meer hadden tot hun werkaccounts lang voordat ze op de hoogte werden gebracht van hun functiestatus door een andere niet-ondertekende e-mail met de titel ‘Jouw rol bij Twitter’.

Volgens e-mails die zijn verzonden naar ontslagen werknemers en een interne veelgestelde vraag die is verkregen door: De rand, zullen de getroffenen worden betaald en uitkeringen blijven ontvangen tot datums die lijken te passen bij de lengte van de kennisgeving van massale ontslag die vereist is door de Amerikaanse federale en staatswet. Als ze een “Release of All Claims”-document en een scheidingsovereenkomst ondertekenen, ontvangen alle Amerikaanse werknemers één maand basissalaris als ontslagvergoeding die wordt belast tegen het hogere aanvullende inkomenstarief.

Ondertussen zijn werknemers in andere landen op de hoogte gebracht dat hun rollen “zijn geïdentificeerd als mogelijk beïnvloed of met een risico op ontslag” en dat ze zich moeten blijven houden aan het bedrijfsbeleid totdat er meer informatie is gedeeld. De veelgestelde vragen over werknemers zegt dat “ongeveer 50% van het personeelsbestand zal worden getroffen” door de ontslagen, wat een discussie bevestigt die twee dagen geleden per ongeluk zichtbaar werd gemaakt in Twitter’s Slack.

Werknemers die op vrijdag niet werden ontslagen, ontvingen een aparte e-mail op hun werkadres waarin stond dat de toegang tot de interne directory, Birdhouse en de kantoorbadge van het bedrijf tot maandag 7 november zou worden afgesloten. Voordat Birdhouse werd uitgeschakeld, had Musk bijna 90 directe ondergeschikten vermeld, volgens screenshots gezien door De rand.

“Hij kijkt ernaar uit om binnenkort met iedereen te communiceren over zijn visie voor het bedrijf.”

“De afgelopen week heeft Elon tijd doorgebracht met een aantal werknemers, klanten, partners, beleidsmakers en Twitter-gebruikers”, luidt de niet-ondertekende e-mail aan de overige werknemers, volgens een exemplaar dat u volledig kunt lezen onderaan dit verhaal. “Hij kijkt ernaar uit om binnenkort met iedereen te communiceren over zijn visie voor het bedrijf.”

Volgens Musk’s fusieovereenkomst met Twitter en een interne veelgestelde vragen van medewerkers van oktober gezien door De rand, stemde hij ermee in om ontslagen werknemers te betalen met een ontslagvergoeding die op zijn minst zou overeenkomen met wat Twitter bood voorafgaand aan het sluiten van de deal. De FAQ zegt dat Twitter’s ontslagvergoeding vóór de overname van Musk twee maanden basissalaris was, of “on target-inkomsten” voor verkoopmedewerkers met incentiveplannen, samen met de prestatiebonus van een werknemer die “at target”, een contante bijdrage voor gezondheidszorg, en de contante waarde van het eigen vermogen dat “binnen drie maanden na de scheidingsdatum onvoorwaardelijk zou zijn geworden.”

Sommige Twitter-medewerkers hebben al een rechtszaak aangespannen tegen het bedrijf en beweren dat het bedrijf de Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN) en de WARN Act van Californië heeft geschonden, die vereist dat bedrijven ten minste 60 dagen van tevoren op de hoogte worden gesteld voordat ze massaal worden ontslagen. Anderen vertelden De rand ze raadplegen hun advocaten over de discrepantie tussen Musk’s ontslag van een maand en wat hij overeengekomen was te betalen vóór de fusie.

Twitter had op het moment van de pers geen commentaar op dit verhaal. De communicatieafdeling van het bedrijf is vanaf vrijdag vrijwel geheel verdwenen.

Hier is de volledige e-mail van Twitter-medewerkers die de ontslagen hebben overleefd die vrijdag werden ontvangen:

Hallo –

Bedankt voor je geduld tijdens deze overgang en voor je inzet voor het belangrijke werk dat je doet bij Twitter. We sturen u deze e-mail om te bevestigen dat uw dienstverband niet wordt beïnvloed door de huidige personeelsinkrimping.

De afgelopen week heeft Elon tijd doorgebracht met een aantal medewerkers, klanten, partners, beleidsmakers en Twitter-gebruikers. Hij kijkt ernaar uit om binnenkort met iedereen te communiceren over zijn visie voor het bedrijf.

We weten dat je waarschijnlijk een aantal vragen hebt en we zullen volgende week meer informatie hebben om te delen. Houd er in de tussentijd rekening mee dat Birdhouse tot maandag tijdelijk offline is, onze kantoorgebouwen tijdelijk gesloten zijn en alle badgetoegang tijdelijk is opgeschort. Op maandag 7 november gaan de kantoren weer open.

Bedankt dat je respect blijft tonen voor getroffen collega’s terwijl we door deze veranderingen navigeren. Ter herinnering: we verwachten dat u het bedrijfsbeleid blijft naleven door geen vertrouwelijke bedrijfsinformatie te bespreken op sociale media, met de pers of elders.

We kijken ernaar uit om met u samen te werken aan de spannende toekomst van Twitter.

Twitter

Weet jij meer over wat er binnen Twitter gebeurt? Als dat zo is, zou ik graag vertrouwelijk willen chatten. Je kunt me bereiken via e-mail: alex.heath@theverge.com of via het contactformulier op mijn Linktree. Dan kunnen we een beveiligde thread opzetten op Signal.


Like it? Share with your friends!

0
admin

0 Comments

Your email address will not be published.