Overlevende van val op werkplek krijgt $ 43.000 aan herstelbetalingen


0
Worksafe New Zealand heeft TPL Access Limited vervolgd voor het niet beschermen van werknemers op het werk.

Simon Maude / Stuff

Worksafe New Zealand heeft TPL Access Limited vervolgd voor het niet beschermen van werknemers op het werk.

Een 54-jarige die bijna vier meter op beton viel, heeft $ 43.000 aan herstelbetalingen gekregen van een bedrijf waarvan Worksafe ontdekte dat het verantwoordelijk was voor de uitgebreide verwondingen van de man.

De man was medio januari 2020 bezig met het vervangen van een dak op de Glenfield Intermediate School in Auckland, toen hij probeerde zich te stabiliseren op een slecht geïnstalleerde vangrail en van het dak viel.

Het slachtoffer bracht meer dan een jaar door in herstel, nadat hij een hematoom had opgelopen – ernstige blauwe plekken – aan zijn linkeroog, twee gebroken ribben, een gebroken borstbeen, gebroken wervels en meerdere bekkenbotbreuken. Hij heeft 10 dagen in het ziekenhuis gelegen.

TPL Access Limited had de vangrail geïnstalleerd. Tijdens een onderzoek ontdekte Worksafe dat TPL Access Limited er niet voor had gezorgd dat dakbeschermingen correct waren geïnstalleerd, in overeenstemming met de industrienormen.

LEES VERDER:
* Geen verkeersbegeleiding op locatie waar drie wegwerkers omkwamen
* Verlamde werknemer krijgt $400.000 van werkgever
* Bedrijven krijgen elk een boete van $30k nadat een werknemer een aanzienlijke elektrische schok heeft opgelopen

“De manier waarop de dakrandbescherming werd geïnstalleerd, stelde het slachtoffer bloot aan een risico op overlijden of ernstig letsel door een val van hoogte”, zei rechter Anna Fitzgibbon van de North Shore District Court.

Worksafe zei dat de man geluk had dat hij de val had overleefd.

“Deze zaak is een duidelijk voorbeeld dat iedereen verantwoordelijkheden heeft op grond van de Health and Safety at Work Act, inclusief bedrijven stroomopwaarts van het werk zelf”, zei onderzoeksmanager Danielle Henry.

“Als je bijdraagt ​​aan onveilig werk, word je daarop aangesproken.

“Het is de plicht om rekening te houden met de gezondheid en veiligheid van de mensen die uiteindelijk afhankelijk zullen zijn van uw product bij het installeren, bouwen of in gebruik nemen van constructies voor gebruik op het werk.

“Upstreamtaken liggen bij het bedrijf dat de meeste invloed heeft op de zaak, om ervoor te zorgen dat alle werknemers bij alle stappen in de keten gezond en veilig worden gehouden.”

TPL Access Limited werd veroordeeld in de North Shore District Court en kreeg een boete van $ 100.000, die in vijf jaar moet worden betaald.

De maximale boete die TPL Access Limited kon krijgen was een boete van maximaal $ 1,5 miljoen.


Like it? Share with your friends!

0
admin

0 Comments

Your email address will not be published.